Operator / Operatorka produkcji! Dofinansujemy Twój dojazd do pracy!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Miejsce wy pracy: WrocławRodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasowąStawka: 5150 zł brutto + premia i dodatki!Grafik: Dwie zmiany w systemie 4- brygadowym: 6:00-18:00, 18:00-6:00; 4 dni pracy - 4 dni wolne Oferujemy:Umowę o pracę na pełen etat – stabilne zatrudnienie od pierwszego dniaPremia produkcyjna do 515 zł brutto za miesiącDodatek za pracę w systemie czterobrygadowym 300 zł brutto za miesiącDofinansowanie do dojazdów od 180 do 250 zł bruttoDofinansowanie do obiadów 40 zł/ dzieńSzkolenie na start i realne wsparcieMożliwość dojazdu do pracy komunikacją miejskąMożliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnejUbezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówWsparcie konsultantów OTTORekrutację onlineMożliwość cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzeniaDostęp do pakietu medycznegoKartę Multisport Zakres obowiązków: Wykonywanie precyzyjnych prac ręcznych (czyszczenie, polerowanie, szlifowanie, aplikacja materiałów)Praca z komputeremZapewnienie wysokiej jakości usług Kogo szukamy:Osób, które potrafią pracować zespołowoOsób, które mają dobry wzrok (praca z małymi elementami)Gotowych do pracy w systemie 2 zmianowym / 4 brygadowymZ podstawowymi zdolnościami manualnymiZ podstawową obsługą komputeraZmotywowanych do nauki i rozwojuDoświadczenie na linii produkcyjnej będzie dodatkowym atutem Zgłoś się abyśmy mogli się z Tobą skontaktować i przekazać więcej informacji Informacje dodatkoweWyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.