Operator/Operatorka pola surowego odlewu

Dołącz do zespołu w firmie, która jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań mechanicznego łączenia rur, a dzięki ponad 100 – letniemu doświadczeniu nieustannie podnosi standardy i przesuwa granice, rewolucjonizując sposób projektowania, instalowania i konserwacji systemów rurowych na całym świecie.

Zakres obowiązków:

• Oddzielanie odlewów od układów wlewowych wg standardów
• Kontrola wzrokowa jakości surowego odlewu w procesie odbijania
• Sortowanie odlewów na rynnie odbioru
• Wyciąganie odlewów wraz z układani wlewowymi z przenośnika wibracyjnego przed bębnem wg potrzeb
• Obsługa i kontrola pracy urządzeń do wybijania form (przenośnik wibracyjny, bęben, rynna odbioru)
• Etykietowanie pojemników z odlewami

Wymagania: 

• Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i suwnicy ogólnego przeznaczenia
• Zdolności manualne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy: 

• wynagrodzenie podstawowe 31,76 zł brutto/h
• darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
• praca 3-zmianowa (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00, 06:00 )
• 750 zł/brutto premia uznaniowa
• dofinansowanie do posiłków – SMARTLUNCH 10,00 zł/dzień
• dodatek do pracy w nocy: +40%
• jasny i przejrzysty proces rekrutacyjny
• zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Polski
• będziesz pod stałą opieką opiekuna projektu
• cenimy Twój wkład i budujemy relacje oparte na szacunku

Jak wygląda rekrutacja? 

• Możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
• Oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
• Zaprosimy Cię na spotkanie w siedzibie klienta, wraz z oprowadzeniem po terenie produkcji
• Skierujemy Cię na podpisanie dokumentów

i już – można zarabiać!  

W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób.