Operator maszyn CNC - 2 zmiany - umowa na stałe min. 8000 zł brutto

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydata na stanowisko :

Operator maszyn CNC z doświadczeniem - 2 zmiany - umowa na stałe min. 8000 zł brutto

Numer ref. OP/ŻS/01/26

Miejsce pracy: Pszczyna

Zadania :

Obsługa maszyn CNC w celu precyzyjnej obróbki elementów.

Ustawianie narzędzi, kontrola jakości i regulacja parametrów pracy.

Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia terminowego i efektywnego wykonania zleceń.

Wymagania:

Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC ,

Znajomość oprogramowania do programowania maszyn CNC - mile widziane,

Umiejętność czytania rysunku technicznego.

Precyzyjność, dokładność i zdolność do pracy w zespole.

Motywacja do nauki i rozwijania umiejętności w zakresie obróbki CNC.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,

Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń technicznych.

Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.

Dodatkowe benefity m.in. prywatną opiekę medyczną

Jeśli jesteś gotowy do pracy w dynamicznym środowisku, chcesz rozwijać się w obszarze obróbki CNC i dołączyć do naszego zespołu,

Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij nam swoje CV

Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje. Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'