Operator lasera CNC (m/k)

Pracując z GLOBMETAL zyskujesz możliwość rozwoju swoich umiejętności i zdobycia cennego doświadczenia w branży obróbki metali. Nasi pracownicy są wykwalifikowani oraz doświadczeni, a zarazem kreatywni i pełni pasji do swojej pracy. Doceniamy ich zaangażowanie i staramy się zapewnić im odpowiednie narzędzia i środowisko pracy, które pozwala im osiągać najlepsze wyniki. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator lasera CNC

Twój zakres obowiązków:

• obsługa lasera CNC Trumpf - ustawianie parametrów,
• bieżąca kontrola jakości ciętych detali,
• rejestrowanie wykonanych operacji w systemie ERP,
• zapewnienie ciągłości pracy maszyny,
• nadzór nad sprawnością i stanem technicznym maszyny,
• ścisła współpraca z technologami/programistami oraz pracownikami produkcji.

Nasze oczekiwania:

• uprawnienia na obsługę wózka widłowego,
• umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi,
• umiejętność organizacji własnej pracy,
• gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (poniedziałek-piątek),
• wytrzymałość fizyczna i sprawność motoryczna.
• umiejętność obsługi elektronarzędzi,

Mile widziane:

• uprawnienia na obsługę żurawia stacjonarnego.

Oferujemy:

• satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie połączone z pakietem premii ,
• szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED,
• pakiet MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe,
• spotkania integracyjne,
• atmosferę wzajemnego zaufania i szacunku oraz pracę w młodym i ambitnym zespole.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.

 Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji

• Niniejszym informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest GLOBMETAL Kamil Pawlak, prowadzący działalność w Koszalinie, przy ul. Inwestorskiej 5.

   

  Ponadto ,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia drektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, że:

  •      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

  •      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 1 roku od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

  •      Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

  •      Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

  •      Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

  •      Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest  konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

  •      Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

  •      Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.