Operativer Einkäufer (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führender Personaldienstleister setzen wir auf die Kraft der Gemeinschaft und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir verbinden Menschen mit spannenden Unternehmen und bieten Ihnen Sicherheit, Perspektive und eine Kultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Für unseren Kunden, ein renommiertes Institut im Bereich der Medizin, suchen wir Verstärkung für das Einkaufsteam in Trier.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Warengruppen mit dem Schwerpunkt Medizintechnik und Zubehör.
• Aktive Unterstützung der Einkaufsleitung bei strategischen Aufgabenstellungen.
• Sicherstellung und Koordination sämtlicher Beschaffungsaktivitäten.
• Mitwirkung an der Entwicklung zukunftsorientierter und wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Warenwirtschaftssystems (WWS).
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen.
• Erstellung von Statistiken sowie Identifikation von Kostensenkungspotenzialen.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann.
• Fachkenntnisse: Idealerweise erste Kenntnisse im medizinischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung im Einkauf.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und erste Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Arbeitsweise: Selbstständiges Organisationsgeschick sowie eine leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Kommunikationstalent, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Einsatzfreude.

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen (je nach Erfahrung).
• Vorsorge: Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge und tariflichen Sozialleistungen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung.
• Vertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Extras: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.