Operational Manager

„Szukamy osoby, która nie tylko zarządza procesami, ale tworzy niezapomniane wspomnienia dla naszych gości i wspierające środowisko dla naszych pracowników.”, 🎯 Doświadczenie w zarządzaniu: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w branży hotelarskiej (preferowane hotele 4* lub 5* o profilu resortowym/biznesowym)., Umiejętność analizy raportów finansowych, zarządzania kosztami (P&L) oraz optymalizacji procesów operacyjnych w celu zwiększania zyskowności., Głębokie zrozumienie standardów obsługi gościa i determinacja w dążeniu do wysokich wyników jakościowych., Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny do pracy w międzynarodowym środowisku)., 🤝 Potencjał do inspirowania, motywowania i rozwijania zespołu. Szukamy lidera, który prowadzi przez przykład (Lead by Example)., Wysoka kultura osobista oraz zdolność do budowania relacji zarówno z pracownikami, jak i wymagającymi gośćmi segmentu Premium., Zarządzanie zmianą: Elastyczność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku hotelowym., 💡 Doświadczenie w pracy z systemem Opera lub innymi standardami Marriott International będzie ogromnym atutem., Umiejętność płynnego przełączania się między zarządzaniem działami operacyjnymi., ✨ Dodatkowe atuty:, Doświadczenie w sieci Marriott International lub innej sieci., Praktyczna biegłość w obsłudze systemu Opera lub Marsha, MICROS, Material Control oraz narzędzi raportowych sieci Marriott (np. GXP, Land-it)., Zrozumienie specyfiki hoteli wypoczynkowych, gdzie cykle pobytów i oczekiwania gości różnią się od typowych hoteli biznesowych., Doświadczenie w nadzorowaniu więcej niż jednego działu operacyjnego jednocześnie., Ukończone kursy z zakresu zarządzania przychodami (Revenue Management) lub optymalizacji procesów (np. Lean Management).

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników