OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK DS. ANALIZ I PROGNOZOWANIA (M/K)

a) Prowadzenie spraw związanych z zawarciem umów między miastem a instytucjami finansowymi związanych z finansowaniem planowanego deficytu budżetu oraz spłatą wcześniej zaciągniętych zobowiązań. b) Prowadzenie spraw związanych z uruchamianiem długu, zgodnie z przyjętymi założeniami w budżecie miasta i w Wieloletniej Prognozie Finansowej. c) Sporządzanie projektów uchwał Rady Miasta Opola oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Opola w sprawach dotyczących Wieloletniej Prognozy Finansowej. d) Monitorowanie ogólnej sytuacji gospodarczej w kraju i regionie, analiza rynku długu i kształtowanie się podstawowych stóp procentowych oraz obserwacja danych makroekonomicznych i informowanie przełożonych o obserwowanych zjawiskach. e) Sporządzanie analiz finansowych dotyczących jednostek organizacyjnych miasta Opola. f) Współudział przy opracowaniu projektów i zmian uchwał Rady Miasta Opola oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Opola w sprawach budżetu miasta Opola oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej. g) Bieżąca analiza przebiegu wykonania planu dochodów i wydatków w zakresie zadań wieloletnich ujętych w Wieloletniej Prognozie Finansowej. h) Sporządzanie materiałów i informacji z zakresu budżetu miasta w związku z aktualizacją oceny ratingowej Miasta Opola. i) Współudział przy opracowaniu projektu budżetu miasta Opola. Przygotowywanie materiałów wstępnych, a także wariantów projektów uwzględniających wytyczne oraz zasady wynikające z procedury uchwalania budżetu miasta. j) Sporządzanie cząstkowego sprawozdania Rb-NDS w części dotyczącej danych uzupełniających. k) W przypadku otrzymania dyspozycji, przygotowywanie odpowiedzi na wystąpienia Radnych miasta Opola oraz innych osób w zakresie działania Referatu Planowania Wydziału Budżetu. l) W przypadku otrzymania odpowiedniej dyspozycji sporządzanie analiz historycznego wykonania budżetu miasta Opola, jak też bieżącego wykonania budżetu. m) Współdziałanie z pozostałymi pracownikami Referatu Planowania Wydziału Budżetu przy opracowywaniu materiałów i przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do zaciągania zobowiązań (kredyty, pożyczki, obligacje). n) Sporządzanie i przekazywanie sprawozdań/ raportów sprawozdawczych na rzecz Narodowego Banku Polskiego drogą elektroniczną. o) Sporządzanie ankiet, zestawień oraz innych informacji o stanie realizacji budżetu miasta Opola na potrzeby mieszkańców, mediów, organizacji i innych podmiotów. p) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika. q) Poznawanie, przestrzeganie i monitorowanie zmian przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami. r) Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów SOD poprzez przyjmowanie korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej, sporządzanie dokumentów oraz zakładanie spraw zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt (JRWA). s) Przestrzeganie regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola. t) Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną. u) Dbałość o mienie znajdujące się na wyposażeniu, ład i estetykę miejsca pracy.

Wymagania: Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie e) wykształcenie wyższe Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c) f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia): 2-letnie doświadczenie w sektorze bankowym w obsłudze klientów instytucjonalnych Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze g) kwalifikacje zawodowe - Nie dotyczy

Wymagania dodatkowe: Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym e) znajomość ustawy o finansach publicznych - Zapis w liście motywacyjnym f) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym g) pożądane wykształcenie: wyższe ekonomiczne- Zapis w liście motywacyjnym h) zdolności analityczne, w tym umiejętność sporządzania raportów i analiz finansowych - Zapis w liście motywacyjnym.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Urząd Miasta Opola