OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W BIURZE OŚWIATY (K/M)

prowadzenie ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych, w tym kontrola ww. jednostek w zakresie wynikającym z prowadzonej ewidencji oraz wydawanie zezwoleń na zakładanie szkół i placówek publicznych przez osoby fizyczne i prawne inne, niż jst; prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych, prowadzonych przez osoby fizyczne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej oraz wykazu ustawowej instytucji opieki nad dziećmi do lat 3 (tzw. dziennych opiekunów); udzielania dotacji dla szkół niepublicznych oraz niepublicznych przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, przedszkoli publicznych prowadzonych przez inny podmiot niż jst oraz rozliczanie i kontrola jednostek z udzielonej dotacji; wystawianie not obciążeniowych dla sąsiednich gmin o zwrot kosztów pobytu dzieci uczęszczających do przedszkoli na terenie Milanówka, a zamieszkujących poza jego granicami oraz weryfikacja merytoryczna not wystawionych na Miasto Milanówek; prowadzenie czynności dotyczących obowiązku nauki oraz rekrutacji do szkół i przedszkoli; prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów, nagród i wyróżnień Burmistrza Miasta Milanówka za wybitne osiągnięcia edukacyjne, artystyczne oraz sportowe; prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników (wydawanie decyzji i zaświadczeń o udzieleniu pomocy de minimis); aktualizowanie i wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej; realizowanie zadań wynikających z nadzoru organu prowadzącego w stosunku do jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Milanówek; weryfikacja sprawozdań jednostkowych i opracowywanie sprawozdań łącznych w zakresie danych statystycznych, dochodów i wydatków budżetowych w tym rozliczanie dotacji celowych, programów rządowych; prowadzenie spraw związanych z dowożeniem uczniów niepełnosprawnych do szkół i placówek; prowadzenie spraw związanych z dowożeniem uczniów milanowskich szkół na zawody sportowe; przygotowywanie projektów zarządzeń, umów z zakresu działalności Biura Oświaty; sporządzanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego; prowadzenie obsługi finansowej zadań realizowanych przez Biuro Oświaty; przyjmowanie interesantów i udzielanie informacji; obsługa administracyjna Biura Oświaty; przekazywanie dokumentów do BIP-u; przygotowywanie materiałów informacyjnych publikowanych przez Miasto; aktualizacja Kart Usług.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe;
• minimum 3 lata pracy w sektorze publicznym;
• znajomość przepisów prawa: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, ustawa o systemie informacji oświatowej, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej;
• biegła obsługa komputera w zakresie MS Office.

Wymaganie dodatkowe (pożądane):

• znajomość platformy SIO, VULCAN, NABO, ODPN, EZD PUW;
• doświadczenia na podobnym stanowisku w jst lub w jednostce obsługującej oświatę;
• umiejętność współpracy;
• zdolności organizacyjne, analityczne i logicznego myślenia;
• zaangażowanie, dociekliwość, dokładność i sumienność;
• odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies

O pracodawcy: Urząd Miasta