Obsługa klienta z j.francuskim - hybrydowo

Zakres obowiązków Firma rekrutacyjna ASTA Work ( nr 19386) dla naszego Klienta międzynarodowej firmy z siedzibą w Dąbrowie Górniczej szukamy osób na stanowisko:Specjalista/-ka obsługi klienta z językiem francuskim i angielskimm/kDąbrowa Górnicza - hybryda 50/50start od połowy kwietnia ,w maju oraz na początku czerwcaBardzo dobra znajomość języka francuskiego (w mowie i piśmie) B2+/C1 oraz komunikatywna znajomość języka angielskiegoDoświadczenie w korporacjachDoskonałe umiejętności komunikacyjne, otwartośćUmiejętność pracy w zespoleUmowę o pracęstawke od 8000 bruttoroczna premia 7% wynagrodzenia Model pracy: Hybryda (50/50) / Wdrożenie: 1-2 msc Benefity: Medicover, dofinansowanie do szkoleń językowych, Karta Sodexo - 300zł miesięcznie,Ubezpieczenie na życie, ZFŚS (wczasy pod grusza, paczki, etc.) program poleceń pracowniczych, PPK, parking dla pracowników. W 2 lub 3 tygodniu pracy - tygodniowy wyjazd do Francji Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:@ Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.