Obsługa klienta ecommerce Warszawa

Specjalista ds. Obsługi Klienta e-commerce

Praca stacjonarna – Warszawa (Białołęka)

Sklep z narzędziami prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta e-commerce. Poszukujemy osoby do pracy stacjonarnej, nastawionej na kontakt z klientem i sprawną obsługę zamówień.

Zakres obowiązków:

• telefoniczna i mailowa obsługa klientów (połączenia przychodzące),
• udzielanie informacji o produktach dostępnych w ofercie,
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,
• bieżące wsparcie klientów sklepu internetowego.

Oferujemy:

• pracę stacjonarną w sklepie na terenie Warszawy (Białołęka),
• stabilne zatrudnienie,
• jasny grafik pracy (poniedziałek–piątek),
• przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania:

• komunikatywność i orientacja na potrzeby klienta,
• podstawowa znajomość obsługi komputera,
• doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania CV.

W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez firmę AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawa w celu przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Oświadczam, iż :

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest firma AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocińska 35 lok. 1 03-044 Warszawa - kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawa

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w firmie AC MILA Klaudia Miąsko-Grzesiewska w Warszawie ul. Płochocinska 35 lok. 1 03-044 Warszawie na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesięce

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych

Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.