Notfallsanitäter zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Notfallsanitäter zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Hexjobs Insights

Position als Notfallsanitäter in der zentralen Notaufnahme. Verantwortung für Notfallversorgung, Zusammenarbeit im Team. Voraussetzung ist die Ausbildung als Notfallsanitäter, idealerweise Erfahrung.

Słowa kluczowe

Notfallsanitäter
Notfallversorgung
Patientenversorgung
Hygiene- und Qualitätsstandards
Fortbildungsmöglichkeiten

Benefity

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuhause Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Notfallversorgung unserer Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Pflegekräft:innen zur optimalen Patientenversorgung
  • Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Notfallversorgung
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Notfallsanitäter zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 22 dni

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