Niederlassungscontrolling (m/w/d)

WER WIR SIND

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.

WAS ES ZU TUN GIBT

• Sie unterstützen bei der Kostenrechnung und Erstellung des 
  monatlichen BAB in SAP/BI
• Sie sind Ansprechpartner im Bereich Budget- und 
  Kostenstellenberichte
• Sie überprüfen die sachgerechte Verbuchung auf Kostenarten, 
  Projekte und Kostenstellen

WEN WIR SUCHEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches 
  Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/
  Finanzen
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit 
  Weiterbildung zum Controller (m/w/d) oder eine 
  vergleichbare Qualifikation
• Freude am Kommunizieren und an der Arbeit im Team
• Eine analytische und gut strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Excel
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine
  Voraussetzung

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bastian Schroeder

Teamleitung Recruiting

www.zech-hochbau.de/karriere