NACZELNIK WYDZIAŁU (K/M)*W WYDZIALE WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJW WIELKOPOLSKIM OW NFZ

nadzór nad: realizacją pełnionej przez Wydział funkcji instytucji właściwej, miejsca zamieszkania i miejsca pobytu w rozumieniu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie rzeczowych świadczeń zdrowotnych wspieraniem Krajowego Punktu Kontaktowego w udzielaniu informacji z zakresu opieki transgranicznej rozpatrywaniem wniosków o zwrot kosztów na podstawie przepisów implementujących dyrektywę transgraniczną oraz wnioski o pokrycie kosztów transportu do miejsca leczenia w kraju (tzw. transport ekonomiczny) nadzór nad realizacją zadań regulaminowych przez: Dział Leczenia za Granicą i Uprawnień oraz Dział Weryfikacji Rozliczeń wchodzących w skład Wydziału Współpracy Międzynarodowej bieżąca współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań, komórkami organizacyjnymi Oddziału i Departamentu Współpracy Międzynarodowej Centrali Funduszu

Wymagania: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum 6 znajomość zasad funkcjonowania organizacji oraz celów i zadań NFZ określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) WYMAGANIA DODATKOWE minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania pracą zespołu umiejętność biegłego posługiwania się komputerem, w tym biegłego posługiwania się aplikacjami z pakietu Microsoft Office, w szczególności Word, Excel, Power Point umiejętność kierowania zespołem umiejętność pracy w zespole umiejętność podejmowania decyzji umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia umiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymi posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami przestrzeganie zasad i norm określonych w Kodeksie Etyki NFZ komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność, skuteczność w działaniu, bezstronność, empatia, dyspozycyjność umiejętność planowania i organizowania pracy sprawność w zmiennym otoczeniu

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną