
Naczelnik / Naczelniczka Wydziału ds. korporacyjnych i bieżącej obsługi prawnej
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Naczelnik/Wydziału ds. korporacyjnych. Zadania: zarządzanie zespołem prawnym, przygotowanie opinii prawnych, bieżące doradztwo prawne. Wymagane: wykształcenie prawnicze, 5 lat doświadczenia, MS Office.
Słowa kluczowe
Benefity
- dodatkowy dzień wolny od pracy - 25.11. Święto Kolejarza
- zniżki na przejazdy koleją
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
Wymagania
wykształcenie wyższe prawnicze,, 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze prawa, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,, bardzo dobra znajomość prawa i administracji,, znajomość pakietu MS Office,, umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i organizowania pracy,, odpowiedzialność, rzetelność oraz wysoka kultura osobista.
Benefity
dodatkowy dzień wolny od pracy - 25.11. Święto Kolejarza, zniżki na przejazdy koleją, Dofinansowanie do okularów korekcyjnych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie usług turystycznych, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 19 dni temu |
| Wygasa | za 12 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Naczelnik / Naczelniczka Wydziału ds. korporacyjnych i bieżącej obsługi prawnej"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.