Monteur Wärmeanlagen/Netze/Kollektoren (m/w/d)

Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO2-Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur Wärmeanlagen/Netze/Kollektoren (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Instandhaltung und Betrieb von Wärmeanlagen
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer Fernwärmeanlagen und -netze und tragen so maßgeblich zur Versorgungssicherheit in Gera bei.

• Sie führen anspruchsvolle Inbetriebnahme-, Montage- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wärmenetz und an Wärmeanlagen durch.
• Das Durchführen von Schalthandlungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Messungen und Prüfungen an unseren Wärmeanlagen und Netzen.
• Sie ermitteln und beheben Störungen, auch in Verbindung mit Rufbereitschaftsdiensten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur/-installateur, Anlagen- oder Instandhaltungsmechaniker Versorgungstechnik bzw. Mechatroniker und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf.
• Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen:

• Sie handeln umsichtig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen gemeinsam zu einem erfolgreichen Arbeitsergebnis bei.
• Sie besitzen eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bewerben. Bitte vermerken Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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