Monteur für kerntechnische Anlagen (m/w/d)

Einleitung

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches undfamiliengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Vonder Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. inden Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten undmotivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Monteur für kerntechnische Anlagen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Demontage-, Nachzerlegungs- und Dekontaminationsarbeiten an Anlagenteilen, Stahlkonstruktionen, Rohrleitungen und Oberflächen
• Schweiß-/ Trennarbeiten sowie Abfräsen von kontaminiertem Boden und kontaminierten Wänden
• allgemeine Schlosser- und Instandhaltungsarbeiten
• Ausführung von Arbeiten in Zerlege- und Dekontaminationsboxen im Strahlenschutzbereich
• Reinigen und dekontaminieren von Reststoffen und anschließender Sortierung nach Materialzugehörigkeit

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Maschinen-/ Anlagenbauer oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Kerntechnik und im Umgang mit Zerlege- und Dekontaminationsarbeiten wünschenswert
• Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 12b At G und einen Strahlenpass. Falls diese Unterlagen nicht vorliegen werden diese bei der entsprechenden Behörde angefordert
• Bereitschaft zur Arbeit unter Strahlenschutzbedingungen (Atemschutz)
• Stapler-/ Kranschein wünschenswert oder die Bereitschaft, die Führerscheine zu erlangen
• selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln

Wir bieten

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
• innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein breitgefächertes Aufgabengebiet
• übertarifliche Bezahlung und transparente Vergütungsordnung (Hoffmeier Vergütungsordnung HOT)
• Zahlung der Spätschichtzulage
• Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiter Programme wie z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette Mc Fit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Ansprechpartner

Mister Sven Stieben
[email protected]