Monter/ka ds. zabezpieczenia technicznego

Monter/ka ds. zabezpieczenia technicznego

Grupa PCC

Brzeg Dolny
instalacja
serwisowanie urządzeń
systemy niskoprądowe
konfiguracja urządzeń
programowanie systemów
okablowanie strukturalne
konserwacja systemów
praca zespołowa

Hexjobs Insights

Monter/ka ds. zabezpieczenia technicznego odpowiedzialny za instalację i serwis systemów niskoprądowych, z wymaganiami min. 2 lata doświadczenia oraz wykształceniem średnim technicznym.

Słowa kluczowe

instalacja
serwisowanie urządzeń
systemy niskoprądowe
konfiguracja urządzeń
programowanie systemów
okablowanie strukturalne
konserwacja systemów
praca zespołowa

Benefity

  • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
  • regulaminowe premie kwartalne
  • bogaty pakiet socjalny
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dodatki finansowe
  • bezpłatna pomoc psychologiczna
  • bezpłatny transport dla pracowników

Profil

  • znajomość podstaw sieci komputerowych - wymóg konieczny,
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, tj. instalowanie i serwisowanie urządzeń, min. 2 lata - wymóg konieczny
  • znajomość zagadnień dotyczących instalacji niskoprądowych - wymóg konieczny,
  • wykształcenie średnie techniczne,
  • znajomość obsługi komputera,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność do pracy przy awariach,
  • dobra organizacja pracy,
  • odpowiedzialność za powierzone mienie,
  • niekaralność
  • uprawnienia SEP do 1kV - mile widziane.

Zadania

  • instalacja, konserwacja, serwis systemów niskoprądowych (w tym CCTV, SSWIN, KD, SSP),
  • montaż okablowania strukturalnego, w tym tras kablowych (inwestycje, rozbudowa, prace modernizacyjne),
  • konfiguracja/ programowanie urządzeń / systemów,
  • bieżące utrzymanie, konserwacja, usuwanie awarii systemów niskoprądowych,
  • sporządzanie dokumentacji powykonawczej i dokumentacji z realizacji prac,
  • szacowanie kosztów wykonania drobnych prac instalacyjnych

Oferta

  • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
  • regulaminowe premie kwartalne
  • bogaty pakiet socjalny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport, dodatki finansowe.
  • praca w systemie 1 zmianowym, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00 - 15:00,
  • bezpłatna pomoc psychologiczna,
  • bezpłatny transport dla pracowników.
Wyświetlenia: 3
Opublikowana6 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Monter/ka ds. zabezpieczenia technicznego"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.