Monter/ka automatyki magazynowej i regałów

Firma Heavy Duty Construction (www.hdc.pl)

Zatrudni Montera/kę automatyki magazynowej i regałów

Poszukujemy osób zamieszkałych w rejonie Śląska: Gliwice, Zabrze, Bytom, Ruda Śląska, Chorzów, Katowice i okolice.

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Udział w montażach/instalowaniu maszyn i urządzeń wg. dokumentacji. Zadania będą realizowane w Polsce i całej Europie.
• Dbanie o bezpieczeństwo na stanowisku pracy,
• Dbanie o jakość wykonywanych zadań.

Typ Pracy:

Delegacyjna, w Polsce i za granicą. Wyjazdy od kilku dni do 5 tygodni. Długość delegowania dostosowujemy do indywidualnych potrzeb pracownika.

Po każdym długim wyjeździe co najmniej 1 tydzień wolnego.

Wymagania podstawowe:

• Umiejętność pracy w zespole, dokładność, sumienność,
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• Sprawne posługiwanie się podstawowymi narzędziami monterskimi,
• Praca na wysokości (do 12 metrów) , precyzja i koncentracja na poszczególnych czynnościach montażowych.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego (dodatkowo premiowana)
• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia na podnośniki nożycowe i wózki widłowe

Oferujemy:

• Dniówka (10h pracy) na delegacjach zagranicznych minimum 500 PLN netto/dzień plus dodatki
• Stawki polskie od 26 PLN - 30 PLN netto w górę w zależności od umiejętności i doświadczenia
• Umowa o pracę na pełny etat
• Bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy,
• Dojazd do pracy w miejscu jej wykonywania,
• Bezpłatne zakwaterowanie w wynajętych mieszkaniach bądź domach blisko budowy

 

Wartości którymi kierujemy się w naszej firmie to uczciwość, praca zespołowa, sumienność,bezpieczeństwo oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów i tych samych wartości oczekujemy od osób z którymi nawiążemy współpracę.

Więcej informacji o naszej firmie na stronie www.hdc.pl

 

 

Spółka zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy jest zgodny z preferencjami.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 /679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż:

1.       Administratorem danych osobowych jest HDC z siedzibą w Zabrze 41-811 Ul. Jana Styki 36 („Administrator”);

2.       Dane kontaktowe Administratora: e-mail: praca(at)hdc.pl;

3.       Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.

4.       Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także firmy wspierające procesy rekrutacyjne.

5.       Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6.       Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani/Pan swoje cv, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 2 lat od przesłania cv.

7.       Przysługuje Pani/Panu prawo do:

-żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

-cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

-wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8.       Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym;

9.       Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania lub podejmowania zautomatyzowanych decyzji.

10.    Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.