MŁODSZA SPECJALISTKA / MŁODSZY SPECJALISTA W DZIALE BADAŃ, EKSPERTYZ I KONSULTINGU [OGŁOSZENIE NR 9/OBR/2026]

• Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/mlodsza-specjalistka-mlodszy-specjalista-w-dziale-badan-ekspertyz-i-konsultingu.html

Ogłoszenie nr 9/OBR/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: MŁODSZEJ SPECJALISTKI / MŁODSZEGO SPECJALISTY W DZIALE BADAŃ, EKSPERTYZ I KONSULTINGU

Jednostka organizacyjna Uczelni: Centrum Badań i Rozwoju

Zakres obowiązków:

1. pozyskiwanie i obsługa projektów badawczych, eksperckich i konsultingowych,
2. sprawowanie formalnej kontroli nad przebiegiem realizacji projektów badawczych, eksperckich i konsultingowych,
3. współpraca z otoczeniem biznesowym i instytucjonalnym,
4. obsługa umów o współpracę Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach z otoczeniem,
5. prowadzenie działań marketingowych i promocyjnych Centrum Badań i Rozwoju.

Pracodawca oferuje:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 5 100 zł brutto,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
9. parking dla pracowników,
10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office,
• samodzielność, dokładność oraz umiejętność terminowej realizacji zadań,
• umiejętność pracy, zarówno indywidualnej, jak i zespołowej,
• komunikatywność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi oprogramowania IBM SPSS,
• znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie).

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: SZKOŁY WYŻSZE.