Mobilny Technik Serwisu chłodnictwa przemysłowego (m/k/n)

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy. Dla naszego klienta z sektora chłodnictwa, w związku z dynamicznym rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko Mobilny technik serwisu chłodnictwa przemysłowego (m/k/n); Jakie zadania na ciebie czekają? Samodzielne usuwanie usterek, awarii oraz prace konserwacyjne, Raportowanie wykonanej pracy w systemie, Raz w miesiącu tygodniowe dyżury od poniedziałku do niedzieli (praca w godzinach 8:00-12:00, później dostępność telefoniczna wraz z gotowością do wyjazdu do awarii).Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać? Doświadczenia z zakresu chłodnictwa (hierarchia stanowisk oraz wynagrodzenia w zależności od doświadczenia -> młodszy technik/technik/starszy technik), Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu chłodnictwa i klimatyzacji, Doświadczenie w zakresie instalacji chłodniczych, Uprawienia SEP E Gr. 1 do 1kV, Uprawnienia F-gaz, Prawo jazdy kat. B, Samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, Komunikatywna znajomość języka polskiego (B2/C1).Mile widziane: Umiejętności programowania oraz parametryzowania np. CAREL,Mile widziane uprawnienia SEP D Gr. 1.Dlaczego warto aplikować? Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcąStawka 8000-14000zł brutto miesięczniePraca poniedziałek - piątek 8:00-16:00 Medicover Premium pakiet medyczny obejmujący pracownika wraz z najbliższą rodziną, Bonus pieniężny na święta, Premia uznaniowa, Dojazd do klienta wliczany do czasu pracy, Karta Multisport, Codzienne wsparcie koordynatora oraz kierownika regionu, Kompletne wyposażenie (narzędzia + materiały), Laptop, telefon, auto służbowe - również do użytku prywatnego, Możliwość uzyskania lub zaktualizowania uprawnień, Profesjonalne wdrożenie niezależnie od stanowiska.Etapy procesu rekrutacji: 1. Aplikacja. 2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem. 3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy. 4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury. Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza kolega Jan.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 501 856 756