Młodszy technolog spawalnik (k/m)

Młodszy technolog spawalnik (k/m)

confidential

Konin
technologie spawalnicze
rysunek techniczny
AutoCad
Microsoft Office
spawalnictwo
Inżynieria Materiałowa
Mechanika i Budowa Maszyn

Hexjobs Insights

Młodszy technolog spawalnik odpowiedzialny za wdrażanie technologii spawalniczych i tworzenie dokumentacji. Wymagana znajomość technologii spawalniczych, AutoCad, i Microsoft Office.

Słowa kluczowe

technologie spawalnicze
rysunek techniczny
AutoCad
Microsoft Office
spawalnictwo
Inżynieria Materiałowa
Mechanika i Budowa Maszyn

Benefity

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość zdobywania cennych doświadczeń
  • rozwój zawodowy u boku wysoko wykwalifikowanych specjalistów
  • praca w stabilnej firmie
  • ubezpieczenie grupowe

FUGO Sp. z o.o. to zespół pracowników posiadających najwyższe kwalifikacje w zakresie produkcji i zarządzania z ponad 60-letnią tradycją. Stale poszukujemy elastycznych i wykwalifikowanych pracowników z różnych obszarów, którzy wraz z nami wytwarzać będą produkty najwyższej jakości dla krajowych i światowych kontrahentów.

 

Młodszy technolog spawalnik (k/m)

 

Obowiązki:

  • współpraca przy wdrażaniu nowych technologii i projektów spawalniczych w przedsiębiorstwie
  • adaptacja dokumentacji spawalniczej
  • tworzenie dokumentacji powykonawczej

 

Nasze wymagania:

  • znajomość technologii spawalniczych
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • obsługa programów typu AutoCad
  • znajomość pakietu Microsoft Office
  • mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (preferowana specjalność: Spawalnictwo; Inżynieria Materiałowa, Mechanika i Budowa Maszyn)

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość zdobywania cennych doświadczeń i rozwoju zawodowego u boku wysoko wykwalifikowanych specjalistów,
  • pracę w stabilnej firmie, działające od kilkudziesięciu lat na rynku,
  • ubezpieczenie grupowe.

 

 

Informacje o wynagrodzeniu:

 

Informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 (3ca) kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.

 

 

W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Panią danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo(at)famak.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.  

informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fugo Sp. Z o.o. z siedzibą w Koninie, ul. Przemysłowa 85, REGON: 360069317 , NIP: 66*****253, KRS: 0000528932

W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy: odo(at)famak.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres odo(at)fugo.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Wyświetlenia: 4
Opublikowana5 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy technolog spawalnik (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.