Młodszy Szef Produktu

Zarządzanie ofertą przypisanej grupy produktów: budowanie specyfikacji, przygotowanie wycen, monitorowanie stanów magazynowych, zapewnienie zgodności oferty z oczekiwaniami rynku, poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań technicznych., Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego – identyfikacja trendów, benchmarking, rekomendowanie działań., Wsparcie zespołu sprzedaży poprzez dostarczanie wiedzy produktowej oraz wsparcie w procesie ofertowania., Organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych oraz aplikacyjnych dla zespołów wewnętrznych i klientów., Współtworzenie materiałów sprzedażowo-marketingowych – foldery, prezentacje, treści online., Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej – odpowiedzialność za część produktową w kampaniach i innych inicjatywach., Zarządzanie dostępnością maszyn oraz monitorowanie rentowności sprzedaży i udziału rynkowego.. Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (budowa maszyn, mechanika, inżynieria produkcji) lub biznesowe (marketing, zarządzanie)., Minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu i/lub sprzedaży produktów technicznych premium na rynku B2B., Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)., Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint., Umiejętność pracy z dużą ilością danych, myślenie analityczne., Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne., Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu., Dobra organizacja pracy., Znajomość branży maszyn budowlanych lub przemysłowych.