Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Technicznych

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Polsce. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 miliona odbiorców na terenie całej Polski poprzez 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.

Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Technicznych

Miejsce świadczenia pracy: Legnica

Nr ref. rekrutacji: 132/108/WRO/2026

Jakie będą twoje zadania:

• sprawy kadrowo - administracyjne,  w tym operator czasu pracy w jednostce
• organizowanie przepływu informacji oraz obiegu dokumentów, odpowiedzialność za rejestr pism wchodzących i wychodzących, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji
• prowadzenie obsługi środków transportu i obiektów kubaturowych wraz z gospodarką odpadami
• prowadzenie gospodarki i ewidencji środków ochrony indywidualnej i urządzeń wykorzystywanych w eksploatacji sieci gazowej
• windykacja gazomierzy
• rozliczanie usług taryfowych i pozataryfowych,

Co jest dla nas ważne?

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wykształcenie: kierunkowe, np. Technik Gazownictwa)
• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• znajomość zagadnień dot. administrowania zasobami sprzętowymi, środkami transportu i zapleczami kubaturowymi
• znajomość pakietu Ms Office

Mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B
• znajomość programu SAP

Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności

• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce!

  Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024.

• premia miesięczna i kwartalna

• szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych

• work-life balance np. dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)

• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek

Dokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line,