Firma świadcząca usługi w zakresie outsourcingu kadr i płac poszukuje osoby z doświadczeniem z możliwością przyuczenia pod warunkiem, że lubisz pracę z dokumentami, działasz dokładnie, terminowo i zwracasz uwagę na szczegóły.

Obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej
• Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-
• Obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, badań lekarskich oraz innych dokumentów pracowniczych
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym
• Rozliczanie czasu pracy
• Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych

Oczekiwania:

• Znajomość obsługi Programu COMARCH OPTIMA mile widziana
• Znajomość podstaw prawa pracy i przepisów kadrowych
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń (mile widziane pierwsze doświadczenia: staż, praktyki, 6–12 mies.)
• Wielozadaniowość
• Analityczne podejście oraz umiejętność pracy z danymi i raportami
• Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność oraz odpowiedzialność

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
• Szkolenie z obsługi programu kadrowo-płacowego
• Wsparcie merytoryczne i możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac

Prosimy o dodanie klauzuli do CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.