
Młodszy Specjalista/ka ds. Analiz i Obsługi Klienta Pożyczkowego
confidential
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Specjalista ds. Analiz i Obsługi Klienta Pożyczkowego w Lublinie. Obowiązki obejmują analizę wniosków pożyczkowych, kontakt z klientami i administrację dokumentów. Wymagana znajomość MS Office.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilna współpraca w rozwijającej się organizacji
- Wynagrodzenie powyżej mediany rynkowej dla podobnych stanowisk
- Zatrudnienie w modelu B2B
- Możliwość rozwoju zawodowego i dofinansowanie szkoleń
- Przyjazne środowisko pracy oparte na jasno określonych zasadach współpracy
Europejskie Centrum Finansowo Hipoteczne to firma należąca do Grupy LPNA, która specjalizuje się w branży nieruchomości i finansów.
W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby, która wesprze nas w obszarze analizy wniosków pożyczkowych oraz obsłudze klientów biznesowych.
MŁODSZY SPECJALISTA DS. ANALIZ I OBSŁUGI KLIENTA POŻYCZKOWEGO
MIEJSCE PRACY: LUBLIN ul. KAPUCYŃSKA 6
Opis stanowiska:
Stanowisko obejmuje wsparcie działań związanych z analizą wniosków pożyczkowych, a także obsługą aktualnych oraz przyszłych klientów spółki. Do głównych zadań należy dokonywanie wstępnej analizy dokumentacji pożyczkowej w oparciu o narzędzia i procedury stosowane przez Spółkę. Młodszy Specjalista ds. Analiz i Obsługi Klienta bezpośrednio współpracuje z klientami wnioskującymi o przyznanie pożyczki oraz z zewnętrznymi pośrednikami finansowymi, zapewniając sprawny obieg dokumentów oraz dynamiczną analizę wniosku pożyczkowego.
Jako jedna z nielicznych firm na rynku lubelskim mamy precyzyjnie opracowaną Kulturę Organizacyjną, która w jasny sposób przedstawia standardy i charakter naszego zespołu oraz reguluje wewnętrzne relacje tak, aby wszyscy w organizacji czuli się po prostu dobrze!
Zakres obowiązków:
1. Zadania analityczne i weryfikacyjne:
· Weryfikacja dokumentacji pożyczkowej
· Ocena wartości nieruchomości stanowiącej przedmiot zabezpieczenia
· Analiza zdolności do spłaty zobowiązania
· Ocena i monitorowanie ryzyka pożyczkowego
· Przygotowywanie rekomendacji dotyczącej decyzji pożyczkowej
· Współpraca z kancelarią notarialną przy przygotowaniu dokumentacji
2. Zadania sprzedażowe i relacyjne:
· Bezpośredni kontakt z klientami biznesowymi
· Współpraca z pośrednikami finansowymi
· Przygotowanie i prezentowanie propozycji finansowych
· Budowanie długofalowych relacji z klientem
3. Zadania administracyjne:
· Raportowanie działań w dedykowanym systemie CRM
· Monitoring zawartych umów
· Przygotowanie dokumentacji do zawarcia umowy pożyczki
· Prowadzenie dokumentacji klienta w formie elektronicznej i papierowej
Wymagania:
· Preferowane wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, prawo);
· Min. 1 rok doświadczenia w finansach/ analizie/ obsłudze klienta biznesowego
· Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym
· Podstawowa znajomość wyceny nieruchomości oraz prawa rzeczowego
· Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
· Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)
· Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej
Oferujemy:
- Stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji
- Wynagrodzenie powyżej mediany rynkowej dla podobnych stanowisk
- Zatrudnienie w modelu B2B
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00;
- Nowoczesne biuro w centrum Lublina
- Możliwość rozwoju zawodowego i dofinansowanie szkoleń
- Dużą samodzielność i realny wpływ na procesy
- Przyjazne środowisko pracy oparte na jasno określonych zasadach współpracy
O nas:
Tworzymy zespół specjalistów, którzy łączą wiedzę finansową z praktycznym podejściem do rynku nieruchomości. Stawiamy na rozwój kompetencji, partnerskie relacje i jasno określone standardy współpracy.
Jeśli chcesz rozwijać się w finansach i pracować przy realnych projektach biznesowych – aplikuj!
W tytule e-mail prosimy o wpisanie: Młodszy Specjalista ds. Analiz i Obsługi Klienta Pożyczkowego
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO)”
Proces rekrutacji:
ETAP 1
Analiza CV (24h od otrzymania CV)
ETAP 2
Spotkanie online lub rozmowa telefoniczna
ETAP 3
Spotkanie stacjonarne. Podczas spotkania będziesz mieć okazję poznać nas bliżej i opowiedzieć o swoim doświadczeniu. Powiemy Ci jakie są nasze oczekiwania.
ETAP 4
Informacja zwrotna dla każdego kandydata
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Specjalista/ka ds. Analiz i Obsługi Klienta Pożyczkowego"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.