Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Procesów Personalnych (k/m)

Express Car Rental to lider rynku wynajmu samochodów w Polsce, z doświadczeniem budowanym od trzech dekad. W ramach Grupy Express tworzymy zintegrowany ekosystem usług mobilności – zarządzamy flotą 14 000 pojazdów, oferujemy elastyczne formy wynajmu i rozwijamy nowoczesne rozwiązania, takie jak wynajem aut na abonament czy aplikacja mobilna.

Z dumą posiadamy certyfikaty Great Place to Work oraz Friendly Workplace, które potwierdzają, że tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu, współpracy i pozytywnej atmosferze.

Należymy do Holding 1 – jednej z największych polskich grup kapitałowych, w skład której wchodzą m.in. Traficar (największy carsharing w Polsce), Grupa PGD (pierwsza polska grupa dealerska) i Autopunkt.pl.

Dołączając do Express, stajesz się częścią firmy, która wyznacza standardy i realnie wpływa na przyszłość mobilności.

Aktualnie poszukujemy: Młodszego Specjalisty/Młodszej Specjalistki ds. Wsparcia Procesów Personalnych.

Lokalizacja: Poznań (praca stacjonarna/mobilna)

Zakres zadań

• Utrzymywanie regularnego kontaktu z pracownikami i zleceniobiorcami w przypisanych projektach – rozmowy, wsparcie, wyjaśnianie bieżących tematów i dbanie o sprawną komunikację,
• Szybkie reagowanie na sygnały i trudności personalne – zarówno te drobne, jak i bardziej złożone sytuacje wymagające interwencji lub przekazania dalej,
• Odwiedzanie lokalizacji projektowych, poznawanie zespołów i ich potrzeb, budowanie relacji oraz wspieranie komunikacji na miejscu,
• Współpraca z biznesem (kadry, rekrutacja, menedżerowie oddziałów) przy obsłudze pracowników oraz wdrażaniu usprawnień w codziennych procesach,
• Wsparcie przy uruchamianiu nowych projektów – udział w spotkaniach rekrutacyjnych z kandydatami i pomoc z dokumentacją,
• Porządkowanie i dokumentowanie prowadzonych działań – notatki, zestawienia, raporty i rekomendacje dla biznesu.

Wymagania

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktu z drugim człowiekiem (warunek konieczny!!)
• Doświadczenie lub chęć rozwoju w obszarze HR, rekrutacji, komunikacji i wsparcia personalnego,
• Umiejętność prowadzenia rozmów wyjaśniających i budowania zaufania w codziennym kontakcie z ludźmi,
• Komunikatywność, samodzielność, inicjatywa i asertywność w działaniu,
• Dobra organizacja pracy własnej i gotowość do prowadzenia kilku tematów równolegle,
• Prawo jazdy kat. B gotowość do pracy w części mobilnej – regularne wizyty w terenie to część codziennej pracy,
• Swoboda w korzystaniu z podstawowych narzędzi biurowych (Excel, kalendarz).

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe (psychologia, ZZL)
• Znajomość podstaw prawa pracy i tematów związanych z zatrudnieniem pracowników lub zleceniobiorców.

 To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do wykonywania obowiązków)
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy