Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściu pomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, a my zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy.

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!

Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• koordynacja pracy pracowników delegowanych do realizacji projektu u Klienta;
• bieżący kontakt z pracownikami oraz przedstawicielami Klienta;
• współpraca z działem kadr w zakresie obsługi pracowników;
• wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem projektu;
• nadzór nad kompletnością dokumentacji pracowniczej;
• organizacja zakwaterowania oraz transportu pracowniczego;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
• przygotowywanie raportów dotyczących realizacji projektu.

Oczekujemy:

• czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny;
• znajomość języka polskiego oraz angielskiego w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny;
• mile widziana znajomość języka ukraińskiego;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
• znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności EXCEL na poziomie podstawowym​;
• dobra organizacja pracy, samodzielność oraz komunikatywność;
• gotowość do pracy stacjonarnej pięć dni w tygodniu​ w siedzibie Klienta w miejscowości Łazy.​

Mamy do zaoferowania:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• system premiowy uzależniony od wyników;
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• pracę w dynamicznym środowisku i wspierającym zespole;
• pakiet benefitów pozapłacowych.