
Młodszy Specjalista ds. Kadr (K/M)
Adecco Poland Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Specjalista ds. Kadr w firmie Adecco. Obowiązki: wprowadzanie danych, obsługa dokumentacji, rozliczanie ewidencji. Wymagana znajomość kadr i Excel. Oferują stabilne zatrudnienie i szkolenia.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilne zatrudnienie
- Pełne wsparcie od pierwszego dnia
- Możliwość uzyskania premii co miesiąc
- Dostęp do platformy MyBenefit
- Możliwość częściowej pracy zdalnej (do 4 dni w miesiącu)
Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco. Młodszy Specjalista ds. Kadr (K/M) Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i administracji personalnej. Zadania: • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; • Obsługa dokumentacji pracowników i zleceniobiorców (umowy, aneksy, świadectwa pracy); • Rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności; • Przygotowywanie danych do list płac oraz raportów; • Obsługa zapytań kadrowych pracowników; • Nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP i terminami umów; • Prowadzenie akt osobowych i archiwizacja dokumentów. Wymagania: • Wiedza z zakresu kadr oraz prowadzenia akt osobowych; • Znajomość programu Excel; • Mile widziana znajomość ustawy o pracy tymczasowej; • Gotowość do pracy stacjonarnej. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie; • Pełne wsparcie i wdrożenie od pierwszego dnia pracy; • Biuro w dogodnej lokalizacji; • Stałe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii co miesiąc; • Dostęp do platformy MyBenefit; • Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i zdobywania nowych kompetencji w obszarze kadr; • Możliwość częściowej pracy zdalnej (do 4 dni w miesiącu).
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Specjalista ds. Kadr (K/M)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.