Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Zakres zadań:Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pod nadzorem samodzielnego specjalisty, w tym:Wsparcie w prowadzeniu akt osobowych pracownikówPrzygotowywanie prostych dokumentów kadrowych (np. umowy, aneksy, zaświadczenia) pod nadzorem przełożonegoWprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Enova)Pomoc w ewidencji czasu pracy pracownikówWsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płacPomoc w przygotowywaniu przelewów wynagrodzeń oraz zobowiązań publicznoprawnych (ZUS, PIT, PPK, PFRON)Przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz rachunków do nich według wytycznychWsparcie przy sporządzaniu deklaracji ZUS oraz obsłudze programu PłatnikPomoc w przygotowywaniu deklaracji PIT, PPK, PFRONPrzygotowywanie zaświadczeń dla pracownikówWsparcie w ustalaniu i ewidencji urlopów oraz nieobecnościProwadzenie ewidencji szkoleń BHP i badań lekarskich oraz monitorowanie ich terminówWsparcie w kontaktach z instytucjami (ZUS, US, PIP, PFRON)Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań do GUSArchiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej Nasze wymagania:Min. 1,5 roku doświadczenia w zakresie kadr i płac,Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,Praktyczna znajomość pakietu Ms Office,Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość,Mile widziane:Znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnymDoświadczenie w pracy w outsourcingu Oferujemy:Zatrudnienie w stabilnej firmie liczącej 160 pracownikówPracę w pełnym wymiarze godzin + płatne nadgodziny (po przepracowanym kwartale)Duże, przestronne biuro i owocowe dniWsparcie Managera oraz wsparcie specjalistów z innych dziedzin: prawo, podatki, audyt oraz wdrożeniowców ITNiezbędne do pracy narzędzia tj. telefon, laptop/ komputer, dostęp do systemów i serwisów branżowychMożliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach i tworzeniu procesówPremie półrocznePremie uznaniowe za wybitne osiągnięciaPodwyżka inflacyjnaPodwyżki w trakcie zatrudnienia – na etapie widocznego rozwojuZakładowy fundusz świadczeń socjalnychDofinansowanie do wczasów pod grusząBonus świątecznyKarta multisport / Medicover / Kafeteria MyBenefitZajęcia z j. angielskiego w trakcie pracy (opłacane przez pracodawcę)Szkolenia merytorycznePracę zdalną 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze + na okresie próbnym pełna dyspozycyjność do pracy stacjonarnej