Młodszy specjalista ds. dokumentów handlowych (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów logistycznych z dostawcami zagranicznymi i krajowymi poprzez kontrolę terminowego otrzymywania poprawnych dokumentów handlowych,
• kontrola przebiegu płatności w złożonych zamówieniach poprzez prowadzenie zestawień kontroli realizowanych płatności, sezonowe rozliczanie sald u poszczególnych dostawców,
• przestrzeganie obowiązujących procedur oraz funkcjonujących standardów dot. współpracy Działu Zakupów z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki
• egzekwowanie rabatów/upustów za wadliwy towar oraz nie wywiązywanie się dostawcy warunków zamówienia;
• realizacja określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań,
• obsługa systemów WEBCON, RMS, REIM, Portal dostawcy w zakresie odpowiedzialności.

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub pokrewnym,
• wykształcenie średnie, preferowane wyższe,
• język angielski na poziomie minimum B2 - umożliwiającym komunikację biznesową (negocjację z dostawcami),
• dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,
• umiejętność analitycznego, logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szukania kreatywnych rozwiązań, umiejętność pacy pod wpływem stresu i presji czasu, realizowania zadań w wyznaczonym czasie dobra,
• odpowiedzialność, obowiązkowość, samodyscyplina, sumienność, rzetelność, umiejętność planowania pracy, terminowość.
• otwartość na naukę, szybkość uczenia się.

Co z nami zyskasz :

• pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.