
Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Lotnisko
LS Airport Services S.A.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) w Warszawie. Obowiązki: obsługa bagażu, transport bagaży, obsługa sprzętu. Wymagania: prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, znajomość języka polskiego.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system premiowy oparty o jakość pracy
- płatności dla najlepszych pracowników
- prywatna opieka medyczna
- możliwość rozwoju zawodowego
- zapewnienie szkoleń i certyfikatów
- dofinansowanie do wypoczynku
- zniżki na bilety lotnicze
- karty przedpłacone na posiłki
LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - obsługa bagaży i sprzętu handlingowego
Miejsce pracy: Lotnisko Chopina w Warszawie
Twój zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek bagażu, poczty i frachtu - z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu i zgodnie z obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa
- transport bagaży po płycie lotniska
- obsługa sprzętu handlingowego zgodnie z uzyskanymi uprawnieniami - w tym pojazdów i urządzeń do obsługi samolotów m.in.. taśmociągów, ciągarek, agregatów prądotwórczych
Nasze wymagania:
- prawo jazdy min. kat. B
- dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w tym weekendy i święta
- odpowiedzialność, punktualność i dokładność
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- zaświadczenie o niekaralności
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- nagrody dla najlepszych pracowników
- prywatną opiekę medyczną
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- karty przedpłacone w ramach posiłków regeneracyjnych
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
**Prześlij do nas swoją aplikację klikając w przycisk "aplikuj teraz".**
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Lotnisko"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.