
Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Gdańsk
LS Airport Services S.A.
Gdańsk
załadunek bagażu
transport bagaży
obsługa sprzętu handlingowego
prawo jazdy kat. B
dyspozycyjność
znajomość języka polskiego
zaświadczenie o niekaralności
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej w Gdańsku; odpowiedzialność za załadunek i rozładunek bagażu, transport bagaży oraz obsługę sprzętu. Wymagana znajomość języka polskiego i prawo jazdy.
Słowa kluczowe
załadunek bagażu
transport bagaży
obsługa sprzętu handlingowego
prawo jazdy kat. B
dyspozycyjność
znajomość języka polskiego
zaświadczenie o niekaralności
Benefity
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjny system premiowy
- nagrody sezonowe dla pracowników
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- możliwość rozwoju zawodowego
- dofinansowanie do wypoczynku
- dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze
- karty przedpłacone w ramach posiłków regeneracyjnych
LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.
Twój zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek bagażu, poczty i frachtu - z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu i zgodnie z obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa
- transport bagaży po płycie lotniska
- obsługa sprzętu handlingowego zgodnie z uzyskanymi uprawnieniami - w tym pojazdów i urządzeń do obsługi samolotów m.in.. taśmociągów, ciągarek, agregatów prądotwórczych
Wymagania:
- prawo jazdy min. kat. B
- dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w tym weekendy i święta
- odpowiedzialność, punktualność i dokładność
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- zaświadczenie o niekaralności
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- nagrody sezonowe dla pracowników
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku
- dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- karty przedpłacone w ramach posiłków regeneracyjnych
Wymagania
no requirements
Wyświetlenia: 6
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Gdańsk"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.