Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Gdańsk

Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Gdańsk

LS Airport Services S.A.

Gdańsk
załadunek bagażu
transport bagaży
obsługa sprzętu handlingowego
prawo jazdy kat. B
dyspozycyjność
znajomość języka polskiego
zaświadczenie o niekaralności

Hexjobs Insights

Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej w Gdańsku; odpowiedzialność za załadunek i rozładunek bagażu, transport bagaży oraz obsługę sprzętu. Wymagana znajomość języka polskiego i prawo jazdy.

Słowa kluczowe

załadunek bagażu
transport bagaży
obsługa sprzętu handlingowego
prawo jazdy kat. B
dyspozycyjność
znajomość języka polskiego
zaświadczenie o niekaralności

Benefity

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjny system premiowy
  • nagrody sezonowe dla pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • dofinansowanie do wypoczynku
  • dofinansowanie świąteczne
  • zniżki na bilety lotnicze
  • karty przedpłacone w ramach posiłków regeneracyjnych

LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.

Twój zakres obowiązków:

  • załadunek i rozładunek bagażu, poczty i frachtu - z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu i zgodnie z obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa
  • transport bagaży po płycie lotniska
  • obsługa sprzętu handlingowego zgodnie z uzyskanymi uprawnieniami - w tym pojazdów i urządzeń do obsługi samolotów m.in.. taśmociągów, ciągarek, agregatów prądotwórczych

Wymagania:

  • prawo jazdy min. kat. B
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w tym weekendy i święta
  • odpowiedzialność, punktualność i dokładność
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
  • zaświadczenie o niekaralności

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
  • nagrody sezonowe dla pracowników
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku
  • dofinansowanie świąteczne
  • zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
  • karty przedpłacone w ramach posiłków regeneracyjnych

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 6
Opublikowanaokoło 2 miesiące temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy Pracownik ds. Obsługi Naziemnej (Rampa) (K/M) - Gdańsk"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.