Młodszy Ekspert / Młodsza Ekspertka ds. Personalnych – Procesy
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Ekspert ds. Personalnych w Lidlu. Odpowiedzialność za administrację dokumentacją kadrową, obsługę systemów HR, i wprowadzanie usprawnień. Wymagane wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia.
Słowa kluczowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
Wymagania
Wykształcenie wyższe, Wiedza merytoryczna z zakresu kadr, Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, Znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego na B2, Gotowość do pracy w środowisku Google Workspace, Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji, Umiejętność komunikacji i współpracy, Umiejętność wprowadzania usprawnień procesów, Minimum 2 lata pracy w obszarze kadrowym, Podstawowa znajomość SAP HR
Benefity
platforma grywalizacyjna LIDERSI, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, wyprawka dla dziecka, wyprawka szkolna, paczki świąteczne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 7 dni temu |
| Wygasa | za 7 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Ekspert / Młodsza Ekspertka ds. Personalnych – Procesy"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.