
Młodszy Agent Obsługi Naziemnej (Koordynacja) (K/M)
LS Airport Services S.A.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Młodszy/a Agent/ka ds. Obsługi Naziemnej. Obowiązki: nadzór nad procesami obsługi samolotów, współpraca z innymi podmiotami. Wymagana minimum średnia szkoła, komunikatywność, angielski, prawo jazdy B.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system premiowy oparty o jakość pracy
- nagrody sezonowe dla pracowników
- prywatna opieka medyczna
- grupowe ubezpieczenia pracownicze
- możliwość rozwoju zawodowego
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników
LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową. Obsługujemy rejsy pasażerskie, prywatne, biznesowe, wojskowe, rządowe oraz samoloty i ładunki cargo.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Młodszy/a Agent/ka ds. Obsługi Naziemnej (Koordynacja)
Miejsce pracy: Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków-Balice
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Twój zakres obowiązków:
- nadzór nad procesami obsługi samolotu (rozładunkiem, załadunkiem, wyważaniem oraz odladzaniem samolotu)
- zapewnienie bezpieczeństwa i punktualności odlotu oraz efektywnego wykorzystania personelu i sprzętu
- bieżąca współpraca z podmiotami biorącymi udział w obsłudze statków powietrznych (przedstawicielami linii lotniczych, Urzędem Celnym, Strażą Graniczną oraz Dyżurnym Portu Lotniczego)
- rejestracja usług handlingowych w dedykowanym systemie i przygotowywanie dokumentacji porejsowej
Nasze wymagania:
- wykształcenie min. średnie
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacje
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność
- gotowość do pracy w systemie zmianowym i w niekorzystnych warunkach atmosferycznych
- umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość środowiska MS Office
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- zaświadczenie o niekaralności
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- nagrody sezonowe dla pracowników
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenia pracownicze
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
- fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
Prześlij do nas swoją aplikację klikając w przycisk "aplikuj teraz".
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wymagania
no requirements
| Opublikowana | 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy Agent Obsługi Naziemnej (Koordynacja) (K/M)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.