Młodszy/a Specjalista/tka ds. Wdrożeń Systemów ERP

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja oraz zbieranie wymagań biznesowych od klienta.
• Analiza potrzeb i procesów biznesowych zachodzących u klienta.
• Konfiguracja i parametryzacja systemu.
• Wsparcie klienta w trakcie procesu wdrożenia.
• Tworzenie raportów i analiz.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania.
• Utrzymanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami.
• Powdrożeniowa opieka nad eksploatacją systemu u klienta.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym.
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu OTM (obrotu materiałowego, transportu oraz fakturowania) i/lub billingowych.
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność opisywania procesów biznesowych.
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz samodzielność.
• Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych.

Mile widziane

• Udział w procesach wdrożeniowych lub innych projektach informatycznych (minimum 1 rok).
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello, Jira itp.).
• Znajomość notacji BPMN.

Podział czasu pracy

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Pracę w firmie o 40-letniej tradycji w branży IT.
• Zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy (UoP, B2B, zlecenie).
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do kompetencji.
• Stabilizację i work-life balance.
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i awansu, możliwość udziału w projektach w oddziałach w całej Polsce.
• Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych.
• Zgrany zespół chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą.
• Brak business dress code’u (tak w biurze, jak i podczas wyjazdów do klientów preferujemy smart casual).

Benefity