
Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR
confidential
Warszawa
HR
administracja personalna
Excel
analiza danych
Workday
komunikacja
dokumentacja pracownicza
wynagrodzenia
benefity pracownicze
Status
Hexjobs Insights
Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR w Warszawie. Wsparcie procesów kadrowych, dokumentacji pracowniczej, koordynacja formalności. Wymagana znajomość HR, Excel, angielski B2.
Słowa kluczowe
HR
administracja personalna
Excel
analiza danych
Workday
komunikacja
dokumentacja pracownicza
wynagrodzenia
benefity pracownicze
Benefity
- Praca od zaraz
- Umowa o pracę od pierwszego dnia
- Hybrydowy model pracy (3 dni biuro, 2 dni z domu)
- Dostęp do Kafeterii Benefitów
- Dostęp do karty Multisport
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
Miejsce pracy: Warszawa, Plac Konesera 8
Twoje zadania:
- Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników.
- Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej.
- Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy (przekazywanie informacji organizacyjnych oraz pakietu dokumentów).
- Koordynacja formalności związanych z pierwszym dniem pracy pracownika (weryfikacja dokumentów, podpisanie umów, przekazanie dokumentacji do działu Kadr i Płac).
- Przygotowywanie wybranych danych niezbędnych do naliczania listy płac, w tym kontrola poprawności danych kadrowych w systemie Workday.
- Obsługa benefitów pracowniczych oraz udzielanie pracownikom informacji dotyczących dostępnych świadczeń.
- Wsparcie w obsłudze Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym: zbieranie i weryfikacja dokumentacji pracowników, przygotowywanie zestawień dla Komisji ZFŚS, udział w posiedzeniach Komisji, komunikacja z pracownikami w zakresie zasad korzystania z Funduszu.
- Weryfikacja i opisywanie faktur HR (w tym przypisywanie MPK) oraz obsługa systemu AMODIT.
- Przygotowywanie umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
- Przygotowywanie wstępnych danych do wskaźników HR oraz wsparcie w przygotowywaniu cyklicznych raportów personalnych.
- Wsparcie zespołu HR w bieżących projektach i działaniach administracyjnych.
Nasze oczekiwania:
- Minimum rok doświadczenia w obszarze HR, kadr lub administracji personalnej.
- Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel.
- Umiejętności analityczne i swoboda pracy z danymi.
- Wysoka dokładność, dbałość o szczegóły oraz umiejętność wychwytywania nieścisłości.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (współpraca z centralą i praca z materiałami w języku angielskim).
- Otwartość na naukę i rozwój w obszarze HR.
Mile widziane
- Znajomość systemu Workday.
Oferujemy:
- Pracę od zaraz!
- Umowę o pracę od pierwszego dnia - chcemy, żebyś został/a z nami na dłużej.
- Praca hybrydowa 3 dni z biura, 2 dni z domu
- Program poleceń pracowniczych - poleć znajomego i zgarnij dodatkowe pieniądze.
- Dostęp do Kafeterii Benefitów - sam/a wybierasz na co przeznaczysz punkty od firmy.
- Dostęp do karty Multisport - bo dla nas ważne jest Twoje dobre samopoczucie.
- Prywatną opiekę medyczną - wspieramy zdrowie naszych pracowników i dofinansowujemy pakiet medyczny.
- Grupowe ubezpieczenie na życie - żebyś czuł/a się bezpiecznie, niezależnie od okoliczności.
- Lektoraty z języka angielskiego.
Wyświetlenia: 3
| Opublikowana | 27 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.