Młodszy/a Specjalista/ka ds. Transakcji Finansowych

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania:

• Weryfikacja i analiza dokumentów potrzebnych do podjęcia decyzji w sprawie wypłaty po śmierci Członka OFE,
• Bieżąca współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w sprawach związanych z obsługą Członka OFE,
• Wsparcie i realizacja procesów obsługi Klienta w ramach zespołu BackOffice (zmiany na polisie, rozwiązanie umowy z wypłatą dla Klienta),
• Dbałość o efektywność i jakość pracy,
• Kontakt z Klientami w sprawie złożonej dokumentacji.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Minimum roczne doświadczenie w pracy w instytucji finansowej lub w obszarze Back Office życie,
• Znajomość tematyki wypłat po śmierci Członka Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) oraz ustaw i regulacji w zakresie funkcjonowania OFE będzie dodatkowym atutem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, zgodnie z terminami ustawowymi oraz procedurami wewnętrznymi,
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
• Umiejętność pracy w zespole.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z ponad 35-letnim doświadczeniem na polskim rynku, wielokrotnie nagradzanej za jakość środowiska pracy i komunikację z pracownikami,
• Elastyczne godziny pracy,
• Wynagrodzenie zasadnicze wraz z bonusem kwartalnym, uzależnionym od realizacji celów,
• Pracę hybrydową (obecność w biurze min. 1 raz w tygodniu),
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• Dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy, wsparcie doświadczonego Zespołu,
• Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć Sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe),
• Możliwość udziału w inicjatywach społecznych i firmowych aktywnościach, takich jak Fundacja „Szanuję – nie hejtuję”, wolontariat pracowniczy czy kluby tematyczne wspierające integrację oraz rozwój pasji.