Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kontaktów Międzynarodowych -import z Chin

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). Dla naszego klienta - polsko-chińskiej firmy specjalizującej się w kompleksowej obsłudze importu - szukamy osoby, która dołączy do 4-osobowego zespołu polskiego i będzie ściśle współpracować z oddziałem chińskim liczącym ponad 40 osób. Firma wspiera polskich przedsiębiorców w codziennej pracy z zagranicznymi zamówieniami. Nasz klient zastępuje wewnętrzne działy importu, zajmując się zamówieniami „od A do Z”, pomagając biznesom skutecznie realizować import z Chin.​Praca hybrydowa: 2 dni home office, 3 dni z biura w Krakowie.Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kontaktów Międzynarodowych -import z ChinZadania:Kompleksowa obsługa portfela ok. 20–25 mniejszych klientów z Polski importujących towary z Chin.Tworzenie raportów, analiz i kosztorysów na potrzeby klientów w języku polskim i angielskim.Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz korespondencji e-mailowej z międzynarodowymi działami firmy oraz kontrahentami.Analiza produktów wycenianych w Chinach oraz dostosowywanie ich do realiów i wymagań rynku polskiego.Współpraca i bieżący kontakt z firmami spedycyjnymi w Polsce.Zapewnienie pełnej, profesjonalnej i kompleksowej obsługi klienta.Codzienny kontakt (mailowy/online) z oddziałem firmy w Chinach.Reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji branżowych.Budowanie i utrzymywanie wzorowych relacji z klientami.Udział w podróżach służbowych, w tym wyjazdach z klientami do Chin.Wymagania: Doświadczenie we współpracy z rynkiem chińskim, w tym zrozumienie uwarunkowań biznesowych oraz kultury pracy w Chinach, umożliwiające efektywną komunikację i budowanie długofalowych relacji.Język angielski na poziomie C1.Biegła obsługa pakietu Microsoft Office.Doświadczenie w komunikacji z klientem i potencjalnym klientem.Odporność na presję czasu i umiejętność pracy przy różnorodnych zadaniach jednocześnie.Odpowiedzialność za własne decyzje i inicjatywę w działaniu.Łatwość w porozumiewaniu się w zespole i współpracy z innymi.Szybkość przyswajania wiedzy i chęć ciągłego rozwoju.Świadomość, że kluczowe w pracy jest dbanie o wysoki poziom obsługi klienta.Mile widziane:Doświadczenie w pracy w mikro i małych firmach. Oferta:Umowa o pracę lub B2B.Wynagrodzenie: 6500–7000 zł netto + system prowizyjny.Praca hybrydowa: zdalnie (poniedziałek, piątek), biuro (wtorek–czwartek).Dodatkowe premie motywacyjne i bonusy świąteczne.Ubezpieczenie medyczne (Enel Med) i na życie (Warta)Multisport i narzędzia pracy Apple.Możliwość wyjazdu do Chin.Udział w targach krajowych i międzynarodowych.Praca w godzinach: godziny 7:00–15:00.Dodatkowy urlop: 1 tydzień płatnego urlopu podczas Tygodnia Niepodległości (1–8 października) *Obowiązkowy urlop: 10 dni w trakcie Nowego Roku Chińskiego.​Premia roczna: 13. pensja na koniec roku chińskiego.