Młodszy/a Specjalista/ka BIM Specjalista/ka BIM

W związku z rozwojem Firmy aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy-a Specjalista-ka BIM / Specjalista-ka BIM

Miejsce pracy Gdańsk

wynagrodzenie 8.000zł – 14.000zł

 

Zakres obowiązków:

·         Współtworzenie i rozwój standardów BIM dla branży drogowej i torowej.

·         Opracowanie i utrzymanie szablonów projektowych.

·         Tworzenie i utrzymanie bibliotek.

·         Przygotowanie wytycznych i instrukcji.

·         Wsparcie zespołów projektowych: wdrożenia, konsultacje, rozwiązywanie problemów w OpenRoads / OpenRail.

Wymagania Młodszy Specjalista BIM:

·         Wykształcenie wyższe techniczne, kierunkowe.

·         Zrozumienie procesu projektowego i dokumentacji.

·         Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym do pracy z dokumentacją techniczną, czytania instrukcji i przeglądania filmów instruktażowych.

·         Znajomość pakietu Office.

·         Chęć nauki i rozwoju.

Wymagania Specjalista BIM:

·         Wymagania zawarte dla Młodszego Specjalisty BIM oraz:

·         Praktyka w OpenRoads / OpenRail.

·         Doświadczenie w projektach drogowych / torowych w projektowaniu lub realizacji.

·         Znajomość standardów BIM oraz doświadczenie w ich wdrażaniu.

Mile widziane:

·         Znajomość platform CDE (np. ProjectWise, Dalux).

·         Znajomość środowisk PowerQuery, PowerBI, PowerShell, VBA, Python, C#.

 

To oferujemy:

·         Umowę o pracę.

·         Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku.

·         Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy).

Benefity:

·      prywatna opieka medyczna

·        ofinansowanie szkoleń i kursów

·        ubezpieczenie na życie

·         spotkania integracyjne

·         służbowy telefon do użytku prywatnego

·         kawa / herbata

·         parking dla pracowników

·         dofinansowanie wypoczynku

 

O nas:

Transprojekt Gdański to jedna z wiodących firm projektowo-konsultingowych w Polsce, z ponad 70-letnim doświadczeniem w realizacji kluczowych inwestycji infrastrukturalnych. Projektujemy i nadzorujemy drogi, koleje, mosty, tunele, lotniska, porty oraz obiekty energetyczne i przemysłowe – od etapu planowania po realizację. Dynamicznie rozwijamy się także w obszarze OZE, projektów wojskowych oraz nowoczesnych technologii, w tym BIM i specjalistycznych badań akustycznych.

Za nami tysiące kilometrów zaprojektowanych linii kolejowych i dróg, prestiżowe projekty dla energetyki jądrowej, kolei dużych prędkości, NATO oraz największych portów i lotnisk w kraju. Zespół ponad 250 ekspertów działa w 12 branżach, realizując projekty, które realnie wpływają na rozwój Polski i bezpieczeństwo infrastruktury.

Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i realnym wpływie na projekty. Dołączając do TGD, zyskasz możliwość rozwoju zawodowego przy ambitnych inwestycjach, wsparcie doświadczonego zespołu oraz dobrą atmosferę sprzyjającą nauce i satysfakcji z pracy. Obiekty, które projektujemy, towarzyszą Ci każdego dnia np. w drodze do pracy czy na wakacje

Razem kształtujemy przyszłość infrastruktury

KLAUZULA INFORMACYJNA TRANSPROJEKT GDAŃSKI SP. Z O.O.

PROCESY REKRUTACYJNE

 

Zgodnie z przepisem art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego w dalszej części RODO, informujemy, że:

         I.            Administrator Danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Transprojekt Gdański Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Zabytkowej 2, 80-253 Gdańsk.

       II.            Koordynator Ochrony Danych

Spółka nie wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, jednak możliwy jest kontakt z Koordynatorem Ochrony Danych za pomocą poczty elektronicznej lub listownie pod adresem Spółki.

     III.            Cele i podstawy przetwarzania

i.         Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby związane z rekrutacją, prowadzeniem, organizacją i ewaluacją procesu naboru kandydatów oraz archiwizowaniem dokumentacji dotyczącej tego procesu po jego zakończeniu, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub gdy podstawą zatrudnienia ma być kontrakt cywilnoprawny celem podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

ii.        Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.

     IV.            Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane innym podmiotom, którym zlecimy usługi związane z powierzeniem przetwarzania danych osobowych, w tym zewnętrznym doradcom wspomagającym Administratora w postępowaniu związanym z dokonanym zgłoszeniem, dostawcom usług informatycznych, usług archiwizacji i niszczenia dokumentów, a także zewnętrzne firmy rekrutacyjne. Takie podmioty będą przetwarzać dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

       V.            Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres dalszych 2 lat. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.

     VI.            Prawa osób, których dane dotyczą

1.       Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania od Administratora:

1)       dostępu do swoich danych;

2)       do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

3)       do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;

4)       do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.

2.       Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy RODO.

   VII.            Informacja o dobrowolności podania danych

W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.