Młodsza specjalistka/ Młodszy specjalista ds.płac

Kogo szukamyW związku z intensywnym rozwojem firmy oraz zespołu Kadr i Płac poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. Płac.Jeżeli:Masz co najmniej 1-2 -letnie doświadczenie zawodowe w obszarze płacowym;Bardzo dobrze znasz zagadnienia z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych i PŁATNIK, mile widziana Znajomość programu SAP;Dobrze znasz pakiet programów MS Office;Dobrze posługujesz się językiem angielskim;Jesteś dokładny, sumienny i posiadasz zdolności analityczne ... to szukamy właśnie Ciebie!Twoja przyszła rolaRealizowanie procesów płacowych, tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji związanej z tymi świadczeniami, rozliczanie umów cywilno-prawnychWystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników;Przygotowywanie deklaracji do ZUS i US (DRA, PIT 11, PIT 4R);Przygotowywanie sprawozdań do GUS;Rozliczenia Pracowniczych Planów Kapitałowych;Przygotowywanie raportów i analiz płacowych;Współpraca z innymi działami (finanse, HR);Obsługa oraz odpowiadanie na zapytania pracowników w zakresie płacowym;Bieżące monitorowanie oraz wdrażanie zmian w przepisach prawnych.To oferujemyStabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).Ścieżka rekrutacjiAplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami! Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.O DeloitteDeloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.O zespoleNasz dział Personel and Payroll Administration to zespół ekspertów w obszarze kadr, płac oraz benefitów. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo-płacowymi oraz benefitami dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowach cywilnoprawnych, B2B oraz komandytu w polskich spółkach grupy Deloitte.#LI-AR1