Mitarbeiter Wareneingangsprüfung (a) – Schwerpunkt mechanische Komponenten

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Als Vision Competence Center der Baumer Group entwickelt und produziert Baumer Optronic in Radeberg bei Dresden mit rund 110 Mitarbeitenden Industriekameras und Vision Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben. Baumer Optronic trägt als einer der Technologieführer seit Jahrzehnten zur rasanten Entwicklung auf dem Feld Machine Vision bei.
Du hast ein gutes Auge für Präzision, arbeitest gern mit mechanischen Bauteilen und möchtest Qualität aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Mitarbeiter Wareneingangsprüfung (a) – Schwerpunkt mechanische Komponenten

Das bewege ich

• Durchführung von Wareneingangsprüfungen für mechanische Komponenten
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten und Dokumentation von Messprotokollen
• Prüfung von CNC-Bauteilen nach Zeichnung und Spezifikation
• Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
• Kommunikation und Abstimmung mit Einkauf, Entwicklung und angrenzenden Fachabteilungen
• Unterstützung der mechanischen Fertigung bei der Arbeitsvorbereitung, wie Rüsten von Aufträgen und weiteren Arbeitsgängen

Was es dazu braucht

• Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Metall, CNC oder Maschinenbau (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker o. Ä.)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung mechanischer Bauteile von Vorteil
• sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
• CNC-Kenntnisse sind von Vorteil
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

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Sarah Schulz
HR Business Partner
+49 (0)3528 4386-981