Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Unser Mandant ist ein marktführendes Referenzunternehmen im Bereich der Betonfertigteilindustrie. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und primär in
den Märkten Belgien, Frankreich, den Niederlanden und Deutschland aktiv. Mit rund 200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten bietet unser Mandant innovative Lösungen für Projekte im Staatsauftrag, Industriebau, Straßenbau sowie in der Landwirtschaft und im Recyclingsektor an. Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens, das durch eine flache Organisationsstruktur und eine zupackende „Hands-on“-Mentalität geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen Endkunden, Transportlogistik, Produktionsplanung und der technischen Projektteilung
• Kundenberatung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und beraten kompetent zu den verschiedenen Produktlösungen
• Auftragsabwicklung: Sie erstellen Angebote, pflegen Aufträge im ERP-System (Navision) und überwachen den gesamten Prozess bis zur Fakturierung
• Terminkoordination: Sie kommunizieren Lieferfristen proaktiv an die Kunden und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher
• Vertriebsunterstützung: Sie identifizieren aktiv Verkaufspotentiale und unterstützen den Außendienst bei der Bearbeitung komplexer Projektunterlagen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, im Baustoffhandel, im technischen Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Bau, Baustoffe, Beton oder Tiefbau sind von Vorteil
• Motivation für eine vertriebsorientierte Tätigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das dürfen Sie erwarten

• Stabilität: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 40 Wochenstunden (Direktvermittlung)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlich kompetitives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fundierter „On-the-Job“-Einarbeitung.
• Unternehmenskultur: Ein dynamisches Umfeld in einer familiengeführten Unternehmensgruppe