Wir suchen für den Dienstort Gablingen einen/eine

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für Reinigungs­arbeiten und Catering

Bewerbungsschluss: 23.04.2026

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

Ihre Aufgaben bei uns werden sein:

• Reinigungsarbeiten:

  • Vorbereitung und Planung
  • Durchführung
  • Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung

• Catering:

  • Durchführen von Catering in dienstlichen Angelegenheiten
  • Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten.

Wir legen Wert auf:

• Zwingende Voraussetzungen:

  • Erfahrung auf dem Gebiet der Haushalts- und Gebäudereinigung
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

• Wünschenswerte Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gebäudereiniger

  • Fachkenntnisse, insbesondere:

    • Belehrung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz und EG Verordnung 852/2004 über Lebensmittel­hygiene

  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Leistungs­bereitschaft

Ihre Benefits:

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 4 oder bei einschlägiger abgeschlossener Berufs­ausbildung als Gebäudereiniger/Gebäudereinigerin in der Entgelt­gruppe 5
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufs­erfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

Was wir von Ihnen benötigen:

• Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studien­abschluss­zeugnisse/​-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischen­zeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
• ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungs­abschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeits­zeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungs­nachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslands­aufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungs­nachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligen­dienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

Wie es weitergeht:

• Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungs­gespräch in München ein.
• Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundes­nachrichten­dienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinander­gesetzt haben – bereiten Sie sich gut vor.
• Sofern Sie nach dem Auswahl­verfahren zum favorisierten Bewerbenden­kreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheits­überprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungs­prozess bei einer Sicherheits­behörde mehr als ein Jahr dauern kann.
• Wie sich der Bewerbungs­prozess beim Bundes­nachrichten­dienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungs­prozess nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
• Bei verfahrens­bezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes (Telefon: 0228 9 93 58‑8 75 00).

Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2026-025: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2026-025/index.html

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Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäfts­bereich des BND geschlossenen Inklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.

Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.

Der BND ist eine Bundes­behörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außen­stellen im Bundes­gebiet. Im Rahmen der Personal­entwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link: https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von
08:00 – 16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 – 15:00 Uhr für Sie da.

Karriere-Hotline: 0228 9 93 58‑8 75 00