Mitarbeiter Marketing und Kommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO-- Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.

Für unser Unternehmen am Standort Gera suchen wir einen

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation - Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Social Media Management
Sie verantworten die Social-Media-Kanäle der EGG und entwickeln mit Unterstützung des Teams Marketing und Kommunikation die Social-Media-Strategie der EGG weiter.

• Dabei sind Sie maßgeblich an der Entwicklung der Social-Media-Strategie der EGG beteiligt.
• Die Pflege und Verwaltung aller Social-Media-Kanäle des Unternehmens liegt in Ihrer Hand.
• Sie erstellen Redaktionspläne und erarbeiten die dazugehörigen Inhalte (Posts, Stories, Videos) für die verschiedenen Zielgruppen.
• Onlinekampagnen werden mit Ihrer Unterstützung im Team erarbeitet, von Ihnen ausgerollt sowie deren Erfolg überwacht.

Interne und externe Unternehmenskommunikation
Gemeinsam mit dem Team Marketing und Kommunikation setzen Sie die Marketingstrategie der EGG um und arbeiten an allen externen und internen Kommunikationsmaßnahmen der EGG mit.

• Sie verfassen und redigieren Texte, bspw. für Kundenmagazine oder Werbemaßnahmen und unterstützen bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Veranstaltungen und Sponsoring-Projekte organisieren und betreuen Sie im Team.
• Die Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und des Intranets werden von Ihnen unterstützend übernommen.
• Sie erarbeiten im Team Kundenbindungsstrategien, Konzepte zur Neukundengewinnung sowie Produktneuentwicklungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media.
• Sie sind privat in den sozialen Medien zu Hause und up-to-date bei Social Trends, einschließlich neuer Kanäle.
• Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit Google Analytics, der Meta Business Suite und ähnlichen Programmen und allen MS Office-Anwendungen und bringen Erfahrungen mit gängigen Grafikprogrammen sowie TYPO3 mit.
• Sie sind bereit, bei Bedarf, bspw. bei Veranstaltungen, flexibel zu arbeiten, was Einsätze an Abenden und/oder am Wochenende einschließen kann.
• Gute Englischkenntnisse und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten gern kreativ, eigenständig und strukturiert und sind ein großes Organisationstalent.
• Ihnen fällt es leicht, sich in verschiedene Zielgruppen, insbesondere unsere Kunden, hineinzuversetzen und Inhalte bzw. komplexe Themen on- und offline verständlich zu formulieren und darzustellen.
• Sie sind in der Lage Kommunikationsmaßnahmen aus verschiedenen Perspektiven zu bewerten und Inhalte entsprechend anzupassen.
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy – auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann füllen Sie bitte bis zum 18.03.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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