Mitarbeiter:in für Projektmanagement-Support

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine-Konzerns suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter_in für Projektmanagement-Support

Tätigkeitsbereich:

Dienstort: Krieglach

• Verantwortung für das Projektmanagement von Verbesserungsprojekten
• Erstellung detaillierter Projektpläne mit klar definierten Zielen, Meilensteinen und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Projektteams
• Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Stakeholder:innen in Deutsch und Englisch
• Terminverfolgung sowie Monitoring des Projektfortschrittes
• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools
• Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Konzepten und Präsentationen
• Aufbereitung von Analysen, Reports und Statistiken zur Entscheidungsunterstützung
• Organisation und Durchführung internationaler Meetings, Klausuren und interner Workshops
• Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträger:innen des Unternehmens

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung, idealerweise mit Interesse an der Weiterentwicklung in einem Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und absolute Verlässlichkeit
• Fähigkeit, auch unter Belastung Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikations-, Service- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit, strategische Inhalte in operative Maßnahmen zu übersetzen - und umgekehrt

Wir bieten:

• Eine Vollzeitbeschäftigung - kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.802,93
• Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontakt

Ulrike Palz, Telefon: +43 57001 1331, E-Mail: [email protected]