Mitarbeiter/-in für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung

Einleitung

Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit Personal (m/w/d) als

Mitarbeiter/-in für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung

Die Eingruppierung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.

Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet ein abwechslungsreiches Programm.

In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes.

Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und Magdeburg.

Die wahrzunehmenden Aufgaben umfassen u. a.:

• Bearbeitung verkehrsbehördlicher Ausnahmegenehmigungen (einschl. regelmäßiger Kontrollen vor Ort)
• Baustellen/Arbeiten im Straßenraum
• Gerüste, Aufzüge, Materiallagerungen und dergleichen im Straßenraum
• Sonntagsfahrverbot/Ferienreiseverordnung
• Übermäßige Straßenbenutzung (Festumzüge)
• Überregionale Veranstaltungen, für die Straßen mehr als verkehrsüblich in Anspruch genommen werden
• Mitnahme von Personen auf Ladeflächen
• Verkehrsbehördliche Anordnungen
• Anordnung von Beschilderungen/Markierungen und Maßnahmen zur Verkehrsbeschränkung und Verkehrsführung
• Unterstützung bei Erarbeitung und Fortschreibung von Grundlagen der Verkehrsplanung und Verkehrslenkung
• Selbstständige Erteilung von straßenrechtlichen Sondernutzungserlaubnissen und straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen
• Selbstständige Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Ausnahmegenehmigungen im Güter- und Schwerlastverkehr (als Genehmigungs- und als Anhörungsbehörde)
• Selbstständige Bearbeitung von verkehrsbehördlichen Ausnahmegenehmigungen Parkausweise für Anwohnende / Parkausweise für Bewohner/Bewohnerinnen, soweit nicht im Bürgerbüro abgedeckt
• Gewerberechtliche Verfahren
• Gewerbeanmeldungen/-ummeldungen/-abmeldungen
• Ausnahme- und Untersagungsverfahren
• Durchführung von Erlaubnisverfahren mit Ausnahme des Spielrechts
• Bearbeitung von Erlaubnissen für Makler/Maklerinnen oder Erlaubnissen nach § 34c GewO
• Bearbeitung von Widerrufs-/Rücknahmeverfahren mit Ausnahme des Spielrechts
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Reisegewerbekarten
• Durchführung von Wiedergestattungsverfahren
• Ermittlungstätigkeiten in gewerberechtlichen Verfahren
• Bearbeitung von Gaststättengewerbeanzeigen

Voraussetzungen für die Aufgabenwahrnehmung sind u. a.:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt/-in) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung,
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit den verschiedenen Beteiligten
• Selbständigkeit auch bei Entscheidungen und Durchsetzungsvermögen
• hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität,

Wir bieten Ihnen:

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38350 Helmstedt

• unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge,
• sowie weitere Vorteile im öffentlichen Dienst wie:
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.

Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Dazu zählen z.B. die Gleitzeit und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowie die Telearbeit. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln. Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und die betriebliche Interessenvertretung haben einen großen Stellenwert.

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Höppner (Tel.: 05351 / 17-1400 oder [email protected]) gern zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Serviceportal.

Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 15.03.2026.