Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement/ Zeitwirtschaft

Der Hessische Rundfunk ist Hessens führendes Medienunternehmen und Mitglied der ARD. Wir produzieren digitale Angebote, Fernsehen und Radio auf höchstem Niveau – in einem modernen technologischen Umfeld. An unserem Standort in Frankfurt am Main sowie in unseren Außenstudios betreiben wir eine komplexe, hochverfügbare und heterogene IT-Landschaft.

Unser Personalservice sucht Verstärkung. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial als

Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement/ Zeitwirtschaft
(unbefristet)

Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitszeit und Zeitabrechnung und verantworten die Pflege und Prüfung der Zeitdaten, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragestellungen zur Zeitwirtschaft und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Systeme mit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die administrativen Prozesse der Zeitwirtschaft im SAP-HCM-Umfeld
• Unterstützung bei der fachlichen Abbildung und der systemseitigen Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Arbeitszeitregelungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Auswertungen und Reportings zu Zeitdaten
• Monitoring der Zeitdaten-Schnittstellen zur SAP-Gehaltsabrechnung
• Analyse, Validierung und Korrektur von Unstimmigkeiten sowie fehlerhaften oder unplausiblen Zeitdaten
• Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung, Personalabteilung und Systemadministration
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Zeitabrechnung und zum Reporting
• Mitarbeit an Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automation
• Vertretung im Sachgebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung und Zeitbewertung
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP/HCM
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Reporting und Analysen von Zeitdaten
• Fundierte Kenntnisse arbeitszeitrelevanter gesetzlicher und tariflicher Regelungen
• Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf

• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Sie sind interessiert?

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28. März 2026.

Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Anna Nehrkorn
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main

Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.