Mitarbeiter im Bereich Waage / Logistik (m/w/d)

Einleitung

Recycling ist die Zukunft. Wir handeln an 11 Standorten in ganz Deutschland mit Rohstoffen und Abfällen. Wir betreiben einen Containerdienst und sorgen für einen reibungslosen Zu- und Abfluss der Materialien. Wir entsorgen, sortieren, bearbeiten und veredeln die eingehenden Materialien. Wir beliefern Gießereien und Stahlwerke im In- und Ausland mit hochwertigen Rohstoffen. Wir handeln für eine saubere Umwelt.

Aufgaben

• Prozessoptimierung im administrativen Bereich
• Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
• Stammdatenpflege- Administrative Schnittstelle zur operativen Abteilung
• Frachtenkalkulation und Preisverhandlungen führen
• Zuarbeitung der Disponenten
• Allgemeine Dispositionstätigkeiten
• Auftragsannahme
• Erstellung von Statistiken
• Monitoring Tätigkeiten
• Vertretungstätigkeiten Waage/Disposition

Ihr Profil

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation, einschlägigemehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Programmen
• Engagement und den Willen Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren-
• Teamplayer, engagiert und vertrauenswürdig
• Sie haben eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gutes Gespür für Prioritäten
• Gute Englischkenntnisse
• Weitblick über den Tellerrand hinaus- Belastbar: In stressigen Situationen sollten Sie einen kühlen Kopf bewahren
• Sie sind mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen (Ihre Meinung ist uns wichtig)

Benefits

• Vielseitiger Arbeitsalltag
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• umfangreiche Einarbeitung ins vielseitige Schrott-Recycling durch flexible Unterstützung aus unserem gesamten Team bei allen Fragestellungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
• persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
• fachliche Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• wertschätzende Unternehmenskultur
• leistungsorientierte Vergütung
• Kostenloses Trinken und Obst
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen (Ihre Meinung ist uns wichtig)
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen