Mitarbeiter Hilfen zur Erziehung m/w/d

Einleitung

Der Familienhilfe e. V. bietet Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine berufliche Perspektive als Mitarbeiter der Hilfen zur Erziehung (m/w/d).

Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:

- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde
- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit
- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben
- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers
- aktive Teilnahme an Fallberatungen
- Falldokumentation nach IWS-Standard
- klientenbezogene Verwaltungsleistungen
- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr
- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen
- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers
- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr
- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers
- positive Repräsentation des Trägers nach außen
- SparsamerUmgang mit den Ressourcen des Trägers
- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung
- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn
- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin

Ihr Profil

Zur Erfüllung der vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich wünschenswert, aber nicht Bedingung. Auch Erzieher/innen mit Berufserfahrung sind gern gesehen.Anforderungen an die Bewerber/innen:- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten
- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)
- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender HilfeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Mediation
Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Sozialrecht, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Coaching, Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Sozialpolitik, Sozialplanung, Deeskalationstechniken, Betreuungsrecht

Geboten wird Ihnen:

- eine professionelle Einarbeitung
- ein starkes und hilfsbereites Team
- gute Strukturen und Netzwerke
- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)
- Dienstrechner und Diensthandy
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kontakt

Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.