
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
2535 - 2535 EUR / miesiąc
Status
Hexjobs Insights
Position: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen Instandhaltung technischer Anlagen, Durchführung von Wartungsarbeiten. Voraussetzungen: technische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Homeoffice, Treuebonus, Essenszuschuss.
Słowa kluczowe
Haustechnik
Facility Management
Technische Ausbildung
Reparaturen
Wartungsarbeiten
Gebäudetechnik
Benefity
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss für die Mittagspause
- Kinderbetreuungszuschuss
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Betreuung und Instandhaltung der technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Haustechnik / Objektbetreuung / Facility Management
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt
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| Opublikowana | 20 dni temu |
| Wygasa | za około miesiąc |
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